Términos y Condiciones

Última actualización: abril de 2026

1. Aceptación de los términos

Al acceder o usar Constante.cl aceptas estos Términos y Condiciones en su totalidad. Si no estás de acuerdo, debes abstenerte de usar el servicio. Estos términos se rigen por la legislación chilena, en particular la Ley N° 19.496 sobre Protección de los Derechos de los Consumidores y el Código Civil de Chile.

2. Descripción del servicio

Constante es una plataforma de transparencia salarial que permite a profesionales en Chile compartir y consultar información salarial de forma anónima y voluntaria. Los datos publicados son agregados estadísticamente; nunca se expone información individual identificable.

El servicio es gratuito para todos los usuarios. Constante se reserva el derecho de modificar, suspender o discontinuar el servicio en cualquier momento, con o sin previo aviso.

3. Elegibilidad

Para usar el servicio debes tener al menos 18 años de edad y capacidad legal para celebrar contratos bajo la ley chilena. Al registrarte, declaras que cumples con estos requisitos.

4. Obligaciones del usuario

Al usar Constante, te comprometes a:

  • Proporcionar información salarial veraz y actualizada.
  • No publicar datos falsos, ficticios o intencionalmente engañosos.
  • No usar el servicio para recopilar datos de terceros sin su consentimiento.
  • No intentar acceder, modificar o eliminar datos de otros usuarios.
  • No realizar actividades que comprometan la seguridad o disponibilidad del servicio.
  • No usar el servicio con fines comerciales sin autorización expresa.

5. Contenido y datos aportados

Al aportar datos salariales, otorgas a Constante una licencia no exclusiva, gratuita y transferible para usar, procesar y publicar dichos datos de forma anonimizada con fines estadísticos. Conservas la propiedad de tus datos y puedes solicitar su eliminación en cualquier momento.

Constante no se responsabiliza por la exactitud de los datos aportados por usuarios. La información disponible en la plataforma tiene carácter referencial y no constituye asesoría laboral ni financiera.

6. Propiedad intelectual

El diseño, código fuente, marca y contenidos editoriales de Constante son propiedad exclusiva de sus desarrolladores y están protegidos por la Ley N° 17.336 sobre Propiedad Intelectual de Chile. Queda prohibida su reproducción total o parcial sin autorización escrita previa.

7. Limitación de responsabilidad

Constante se proporciona "tal como está" sin garantías de ningún tipo. En la medida permitida por la ley chilena, Constante no será responsable por:

  • Inexactitudes en los datos salariales publicados por usuarios.
  • Decisiones laborales o económicas tomadas en base a la información de la plataforma.
  • Interrupciones del servicio por causas de fuerza mayor o mantenimiento.
  • Acceso no autorizado a datos resultante de vulnerabilidades desconocidas.

8. Suspensión de cuentas

Constante se reserva el derecho de suspender o eliminar cuentas de usuarios que incumplan estos términos, publiquen datos manifiestamente falsos o realicen actividades que perjudiquen a otros usuarios o al servicio.

9. Modificaciones

Podemos modificar estos términos en cualquier momento. Los cambios materiales serán comunicados con al menos 15 días de anticipación mediante aviso en la plataforma. El uso continuado del servicio tras la vigencia de los nuevos términos implica su aceptación.

10. Ley aplicable y jurisdicción

Estos términos se rigen por las leyes de la República de Chile. Cualquier controversia derivada del uso del servicio se someterá a la jurisdicción de los tribunales ordinarios de justicia de Santiago de Chile, sin perjuicio de los derechos que puedan corresponder al consumidor ante el Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) conforme a la Ley N° 19.496.